匯鑫企業文化理念

 ◆ 匯鑫企業目標：樹匯鑫品牌，創一流企業

匯鑫品牌是匯鑫之產品質量、服務質量、企業價值觀等集中表現，是顧客和社會對匯鑫公司認知度、美譽度、忠誠度的長期積累。創一流企業即是我們匯鑫公司上下同心，努力使我公司在本地區乃至更大范圍成為行業的領跑者。

匯鑫品牌的塑造、傳播和推廣，需要每個員工將愛我匯鑫之心轉變成為每一個舉動，以樹匯鑫品牌為己任，以成為匯鑫一員而自豪。創一流企業需要我們有一流的人才、一流的管理、一流的服務，需要我們博采眾長、不斷學習，常懷創新之念、常存超越之心。 

◆ 匯鑫企業宗旨：對社會、顧客、員工、股東負責

對股東、顧客、員工、社會負責是匯鑫企業的宗旨，表明匯鑫是一個負責任的公司。

對社會負責任：企業作為社會的一個細胞與社會是和諧共生的。如果企業只單純追求自身利潤，而無視與社會環境的和諧發展關系，這個企業是無法取得長遠利益的。企業從社會中獲得利潤，就要承擔起相應的社會責任，這樣才能使企業永續發展，因此我們在積極發展和創造利潤的同時，還要注意節約自然資源，維護社會風尚，根據自己的實力不斷回饋社會，如熱心公益、捐資助困等。 

◆ 匯鑫精神：忠誠、敬業、專業、團隊

·忠誠：即維護企業利益的信念和行為。員工對公司要誠實守信，光明磊落，想公司之所想，急公司之所急，愛公司之所愛；不陽奉陰違，欺上瞞下，不以允許任何形式侵占和損害公司利益，不有損公司形象。

·敬業：即認真負責、勤懇踏實的工作作風和行為。員工要熱愛本職，注意細節，講究效率，重視效果；要敢于負責，樂于奉獻，擁有良好的職業道德和職業素養。

·專業：即高效率地處理本職工作或實現工作目標的能力。員工要熱愛，學以致用；要善于總結經驗，更新知識，提高技能，力爭成為各崗位的標兵和行家里手，并努力做一專多能。

·團隊：即妥善處理協調各方面關系的意識和能力。為了匯鑫公司的利益，員工要顧全大局，團結一心，互幫互助，資源共享，坦誠相待；公司部門之間，員工之間，上下級之間要敢于并善于提意見和建議，拆臺而不拆臺，溝通而不積怨。

·高效：即工作過程的高效率和工作結果的高績效。員工要力求用最小的人財物成本和最少的時間，高標準、高質量完成工作任務，取得最高的績效。

    忠誠是匯鑫企業精神的核心。員工對企業缺乏忠誠，其敬業、專業、團隊對企業就會失去意義。反過來說，員工對企業忠誠，又要通過敬業、專業、團隊意識和行為來體現。 

◆ 匯鑫經營理念：為百姓營造美好生活

   作為一個有高度社會責任感的公司，應該在取之社會的同時。積極為社會做貢獻。我們愿為消費者提供超越期望的產品和服務，回報消費者對企業的信任和忠誠，讓百姓的生活更美好；我們愿通過實現公司一貫倡導的“精品”理念，在寶貴的城市土地資源上創造更多的精品工程，讓我們的城市更美好；我們愿在企業發展的同時更加積極開展社會公益交捐助，回報社會各界對公司發展的關愛和支持，讓社會更溫馨美好；我們愿通過企業的持續快速健康發展、企業文化建設及體制機制的不斷完善，為員工提供理想的發展空間、良好的工作環境、優厚的報酬和福利，回報員工的忠誠的付出，讓員工的生活更美好。